Участники кадрового резерва молодых специалистов энергокомпании РусГидро представили решения кейсовых задач

Защита перед авторами кейсов – выпускниками кадрового резерва молодых специалистов «ВИЭ-3» РусГидро – прошла в online-формате.

Напомним, в марте прошлого года выпускники программы «Внутренний источник энергии» встретились на конференции в Красноярске с сегодняшними резервистами и предложили им кейсовые задачи, решение которых стало основой межмодульного задания для участников «ВИЭ-5». Почти год команды работали над решением реальных задач, стоящих перед компанией. Авторы кейсов стали наставниками групп. Победу разделили две команды, которые решали кейсы «Система мониторинга» и «Износ оборудования».

«Модульная программа обучения «ВИЭ-5» – это длинная дистанция, и Корпоративному университету РусГидро важно измерять эффективность процесса обучения на всем периоде. Формат работы с кейсами и защита решений – один из эффективных методов оценки применения знаний и навыков резервистов. Можно точно сказать, что экватор пройден успешно всеми командами «ВИЭ-5», участники получили обратную связь от экспертов и могут скорректировать задачи по развитию компетенций»

- отметила Юлия Стрелкова, заместитель директора Корпоративного университета РусГидро.

Источник: https://rushydro.ru/press/news/novosti-v-strane-i-mire/1602202486271/